Spiegelhund Coaching – Businesscoaching für Hundetrainer*innen

Supervision und Coaching
für Hundetrainer*innen

Dein Unternehmen und Du

Für uns Selbstständige liegen persönliche Entwicklung und das eigene Unternehmen sehr nah beieinander. Je mehr sich von Dir selbst in Deinem Unternehmen widerspiegelt, umso mehr Freude kannst Du langfristig an Deiner Arbeit empfinden.

Durch einen Blick von „außen“ und eine gemeinsame Auseinandersetzung mit Deinem fachlichen Background und Deiner typischen Arbeitsweise können wir zusammen erreichen, dass Du Deine Stärken im Training, im Umgang mit dem Hund und Kunden oder Deinem Team noch besser entwickeln und einsetzen kannst.

Sich Deiner eigenen Stärken, Wünschen und Zielen bewusst zu werden, hilft Dir ein gesundes und selbstbestimmtes Leben zu führen und auch beruflich eine Gelassenheit und Zufriedenheit auszustrahlen.

Bei diesen Themen biete ich Dir konkrete Unterstützung

Dein fachliches Auftreten
Dein Umgang mit Dir selbst
Dein Umgang mit dem Hund
Dein Umgang mit Kunden
Dein Umgang mit/im Team

Gerne helfe ich Dir, eine klare Gliederung und Struktur in Deiner Arbeit aufzubauen, so dass Du im Training geordneter wirkst und damit einen professionellen Eindruck hinterlässt
Hierzu kann ich Dir zeigen, wie Du:
anhand eines strukturierten Fahrplans alle nötigen Hintergrundinformationen sammelst und dann aus der Verbindung dieser gewonnenen Informationen und Deinem ersten Eindruck zum Hund eine fachlich sichere Einschätzung erlangst
Dein Fachwissen und Deine Erfahrungen zu Rassehintergründen, dem Auftreten und der Ausprägung des Verhaltens gekonnt in Befragungen einfließen lässt, um zu ermitteln, an welchem Punkt Deine Kunden mit dem Hund gerade stehen
alle weiteren möglichen Ursachen für Verhalten in Deine Überlegungen integrierst, um zwischen den unterschiedlichen Beweggründen fachgerecht zu differenzieren und möglichen körperlichen oder systemischen Gründe gerecht zu werden
mithilfe aller gewonnenen Eindrücke genau die passenden Übungen findest, um eine gute Compliance und Zufriedenheit beim Kunden zu erreichen

In der Supervision von Fallgeschichten helfe ich Dir gerne dabei zu erkennen, ob die gewählten ersten Trainingsschritte und Methoden zum Hund-Mensch-Team und deren Vorgeschichte passen.
In der Reflexion von Trainingsplänen können wir gemeinsam bestimmen, ob der Aufbau und die einzelnen Sequenzen für das zu erreichende Verhalten zielführend, notwendig und sinnvoll sind.
Wenn Du im Training mal „um die Ecke denken“ möchtest, um die gewohnten, eingeschliffenen Pfade zu verlassen unterstütze ich Dich gerne dabei, eine andere Perspektive einzunehmen.

Ich möchte Dir dabei helfen, auch Dir selbst gegenüber einen wertschätzenden Umgang aufzubauen und zupflegen, so dass Du mit Dir selbst liebevoll und gelassen umgehen kannst.
Gemeinsam schauen wir was Deine Werte und Deine Stärken sind, so dass Dir bewusst wird, was Dich ganz persönlich ausmacht und wo Dein Weg lang geht.
Wir entwickeln Strategien mit Stress und Druck effektiv umzugehen, so dass Du Deine Ideen mit voller Energie und Tatendrang in Deinem Unternehmen umsetzen kannst.

Wünschst Du Dir Hunde mit weniger Druck zu arbeiten? Gerne unterstütze ich Dich auf den Weg zu einer feinen, liebevollen Kommunikation mit den Hunden, die trotzdem nicht an Klarheit verliert und effektiv zum Ziel führt.
Möchtest Du Deinen Blick für den Hund im Training schärfen und besser erkennen, was den Hund bewegt und seine Motivation ist? Ich kann Dir helfen, seine Meinung im Training zu beachten und Trainingsschritte anzupassen, um eine noch bessere Zusammenarbeit und stabilere Bindung zwischen Hund und Halter zu erreichen.
Möchtest Du dazu beitragen, dass der Halter seinen Hund annimmt und ihn trotz oder gerade wegen seiner „Macken“ (Probleme) zu schätzen weiß? Ich kann Dir Wege zeigen, wie Du beim Halter einen liebevollen Blick auf alles, was seinen Hund ausmacht entwickelst, um eine Basis für einen achtsamen Umgang zu erreichen.

Würdest Du Dir wünschen Deine Kunden besser zu erreichen, so dass sie Deine Anleitungen schneller annehmen und umsetzen können? Gerne helfe ich Dir, die verschiedenen Menschentypen zu erkennen und zielgerichtet zu adressieren.
Möchtest Du einen wertschätzenden Umgang mit Deinen Kunden pflegen, aber mit manchen Menschentypen tust Du Dich einfach schwer? Ich helfe Dir dabei, Deine Kunden so zu nehmen, wie sie sind, ohne dabei Deine Grenzen und Werte aufzugeben.
Würden Dir Anregungen helfen, mit Kritik und „Störungen“ von Seiten der Kunden besser umgehen zu können? Ich zeige Dir Wege, wie Du Kritik und „Störungen“ als persönliche Bereicherung sehen kannst und Dich daran nicht mehr aufreibst.

Wünschst Du Dir, dass wichtige Werte innerhalb Deines Unternehmens übereinstimmen und gut nach außen repräsentiert werden? Gerne unterstütze ich Euch dabei, an einem Strang zu ziehen und als starkes gemeinsames Team aufzutreten
Möchtest Du erreichen, dass Ihr lange Freude daran habt miteinander zu arbeiten, selbst wenn es Mal unterschiedliche Ansichten geben sollte? Gerne helfe ich Euch dabei einen achtsamen und wertschätzenden Umgang miteinander zu pflegen und Besprechungen konstruktiv zu gestalten.
Gibt es Konflikte im Team? Gemeinsam finden wir neue Blickwinkel und Lösungen, um diese aufzuarbeiten und einen nachhaltigen Umgang mit Konflikten in Deinen Unternehmen zu implementieren.

Du möchtest Dich und Deine Arbeit reflektieren, ein professionelleres Auftreten erlangen und erreichen, dass Deine Kunden sich gehört und gesehen fühlen?

Dann vereinbare Deinen kostenfreien Kennenlerntermin!

Hallo, ich bin Magdalena,

in meiner beruflichen Laufbahn habe ich einige unterschiedliche Unternehmen kennengelernt. Dabei habe ich jeden einzelnen Schritt, jede „Station“ sehr genossen und liebe die Reise immer noch. Bis heute lerne ich noch dazu und empfinde meinen Beruf als positive Herausforderung mit viel Freiraum mich weiter zu entwickeln.

Ich freue mich, wenn ich Dich dabei unterstützen kann Deine Arbeit mit viel Freude und auf fachlich hohem Niveau auszuführen.

Meine „Stationen“ waren dabei:

Ausführservice mit großen Gruppen (15-20 Hunde), die wir freilaufend geführt haben. Dabei war ich als Angestellte tätig.
Hundetagesstätte mit 30-40 Tagesgästen und eingezäunter Auslauffläche. In diesem Unternehmen war ich in leitender Position mit Personalverantwortung für >10 Mitarbeiter tätig.
Eigener Ausführservice mit 5-10 Hunden frei geführt und auf eingezäunten Gelände, konzeptionell auch für Hunde mit speziellen Themen/Verhaltensauffälligkeiten. Dies war im Rahmen meiner selbstständigen Tätigkeit.
Neben dem Ausführen und der Tagesbetreuung habe ich in all den Jahren Training begleitet - vor allem im Bereich Welpen, Grunderziehung und z.T. Verhaltensberatung.
Bevor ich selbstständig als Trainerin tätig wurde, habe ich mich beim BHV zum „Hundeerzieher- und Verhaltensberaterin“ zertifizieren lassen, mich umfassend zum Thema TTouch® fortgebildet und mich peu à peu auf „Problemverhalten“ spezialisiert.
Seit 2014 arbeite ich als festangestellte Trainerin für das Tierheim Berlin und sammle Erfahrung mit unterschiedlichen Rassetypen und vor allem „schwierigen“ Hunden. Hierbei muss ich mich intensiv mit unglaublich vielfältigen Hintergründen zu Problemverhalten auseinandersetzen und für jedes Tier einen individuell passenden Trainingsansatz finden.
Auch die langjährige Begleitung von Fachgesprächen für angehende Hundetrainer (im Rahmen der Erlaubniserteilung nach §11 TSchG mit Berliner Veterinärämtern) hat mir geholfen zu verstehen, an welchen Stellen häufig (Nachhol-) Bedarf besteht und welche Themen und Ansätze durch die gemeinsame Besprechung von Fällen praxisnah vermittelt werden können.

Ich bin Dozentin für den deutschen Tierschutzbund.

Außerdem freue ich mich außerordentlich ab diesem Jahr (2021) für die Alice-Salomon Hochschule als Dozentin in der praktischen Ausbildung von „Mensch-Hund-Teams“ (tiergestützte Intervention) tätig sein zu dürfen.

Um für Dich umfassend tätig sein zu können, habe ich mich als Coach für Persönlichkeitsentwicklung und Businesscoaching (IHK) ausbilden lassen.

Gerne helfe ich Dir, Dein Unternehmen so aufzubauen, dass es mit Dir und Deinem Werten übereinstimmt und Dir langfristig Freude macht.

Ich freue mich darauf Dich auf Deinem Weg zu einem geordnetem und professionellem Unternehmen zu begleiten.

Deine

Du möchtest:

Deine Arbeit gerne und mit Leidenschaft ausführen
Deine Arbeit auf fachlich hohen Niveau ausführen
Dich und Deine Arbeit reflektieren
Deine Kunden (Zwei- wie Vierbeiner), Deinen Mitarbeitern, Deinen Unternehmen und Dir selbst mit einer positiven, wertschätzenden Einstellung begegnen
Du willst sofort loslegen, was zu verändern